0707/0706/0705父母造成的阴影面积由孩子本身去努力缩小，可悲可叹可谓是力不从心。生的权利或死的义务比起抚养和赡养的行为，是更应该提上日程的爱的教育。
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以前看过一本将吸血鬼的书。不是那种小说，而是对吸血鬼传说历史的考究。在里面，死者困扰生者的事情很多。而很多时候之所以如此，是因为生者不愿意死者离开。
在我们国家的丧葬习俗里，也有类似的。比如我们讲究哭丧，出殡时要大哭特哭。但是哭丧是讲究时辰的，该哭时才能哭，让哭的时候才能哭，不该哭的时候哭了，不让哭的时候哭了，会引得死去的亲人不忍离去，使得他误了向阎王报到的时间，而不能进入轮回。
所以生者对死者的眷念留恋要适度，不然会扰乱死者的宁静。
CM这一集中的爸爸，拒绝相信儿子将死，偏执地抗争，使得儿子活得很辛苦，即将逝去还怕让爸爸失望拼命挣扎，非常辛苦。当Hotch点明了正是爸爸的执着，使得儿子在死时仍得不到安宁，爸爸才明白，对孩子来讲，自己的挽留只是徒增孩子的痛苦，为了孩子最后时候的平静，应该放手。
还有《姐姐的守护神》里的卡梅隆迪亚茨，用尽各种办法治疗女儿的病，却不知道女儿的愿望其实是离去。最终还是无奈命运的安排，忍着心痛，让孩子安然离世。
父母告别孩子的痛苦比其他任何死亡的痛苦都来得剧烈
看《犯罪心理》有7个年头了，从大一到现在。每一集都讲述着不同的故事，也串起了团队里各个成员的经历。
这是一个精英团队，能称之为精英，专业能力和素养毋庸置疑。长年累月对着血腥场面与人性扭曲的罪犯，随call随到办案的差事，不是一般人能经受的了。这个团队有其精妙之处，总结的一下这个好团队的特点：
各有所长，各善其事，优势互补，能无缝沟通，对彼此互相信任，统一步调；专业为本，不求名利，惩恶扬善的天然单纯的就业动机，无职业发展空间引起的复杂人际关系；一个统筹全局，充分信任成员，关怀下属，给予充分发挥空间的领导者。以上特点有些理想化了，而且要使这个团队再面对重重困难和自身受到创伤仍能保持队形，迅速恢复元气，还有更重要的因素。这个很有借鉴意义：
1.队里有行为异于常人，为团队创造调侃条件的异类
2.有2个以上言谈幽默，调和沉闷枯燥气氛的活宝
3.形体和性格较为弱势，俗话说就是好欺负的天然萌
4.有眼界广，能创造无限话题的话痨
丰富多彩，愉悦的氛围就是这么产生的。
看《犯罪心理第七季》的时候，
生活是寂寞的，心境是寂寞的，
沉浸在剧里为了解脱那可怕的寂寞。
你并不知道生活什么时候就突然改变方向，陷入墨水一般浓稠的黑暗里去。
这部剧有讽刺，也有演员们生活中的幽默。开始看的时候轻松之感，然后接连看下去就会一点一点沉重起来，也仍然欲罢不能的使你看下去。
这触目惊心的画面，会让我觉得窒息，使人疑心这么残忍的手法没有让死者安息的打算。看到《犯罪心理第七季》见识了各种死亡似乎使人感到空虚，无着无落的，觉得外面的世界好危险
【犯罪心理 第七季】2011年，至今为止没有放弃的唯一一部美剧
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