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“杜拉拉之似水年华”看来看去还是大陆剧最正能量了！
1. 选对一个工作 选对一个公司 都重要 要在两个选择之间找一点平衡
杜拉拉选择了DB，一家外企，选择了HR人力资源这个部门，算是一个比较合理的选择。
首先，杜拉拉本人没什么“背景”或“关系”，引用某一位职场人士的话，你家人没关系，别考公务员和国企。
公务员和国企，靠自己的能力干上去的，不能说没有，但国企央企和机关，出发点决定了他们基本是拼关系的舞台，没关系，是根本升不上去的，拉拉选择了以外企为出发点，是一种明智，中国外企尽管许多已经“中国化”，但是中国的外企进入中国的发展时间普遍不长，大多数人是通过自身的不懈努力，而不是通过父辈们的“恩惠“和“安排”进入的。
其次，拉拉选择了HR人力资源这个职位，也是一次合理的选择。
拉拉本人并没有特别训练的专业技能，无论是IT还是财务、法务部门都是进不去的，即使是管理部门，由于自身经验的缺乏，也不太可能进去企业高级管理层面。
而拉拉可选择的销售部、市场部和人力资源部，拉拉选择人力也是一次漂亮的选择
市场部是策划和研究市场推广手段的
很多人看完会觉得拉拉怎么不选陈丰 多么专一的高富帅 也许当拉拉没有王伟 她会接受陈丰 可是王伟已经住进拉拉的心里 陈是走不进去的 即使在最后 拉拉说她当然有在两人之间犹豫 可是她的心还是选择了自己所爱的人 而不是一直等她爱他的 陈丰很优秀 但他不是对的时间是对的人吧
对刚步入职场的小菜鸟 从片子里慢慢汲取营养 取其精华吧
小青姑娘虽然画了一副坏女人的妆穿了一身坏女人的衣服说话办事儿都像个坏女人！！可对金龟婿还是纯情的跟啥似的啊！！每次受了小丰的委屈都一咬牙一挤眼含辛茹苦地吞下这口苦水！啥时候哭过？？！！啥时候坐在公司门口哭过？？！！看到小丰被拉拉误解帮小丰鸣不平还被小丰冷言相待！！！
小丰同志最聪明了！！剧里的聪明人最让人省心了！！手哥说的好！！【对婊子，就应该在她心怀放长线钓大鱼的鬼点子的时候，将计就计，将其拿下后给予沉重的打击！对于好女人，应该让她感受什么叫做苦尽甘来，什么叫做幸福来的太突然。】小丰从来不被流言蜚语所牵绊不是因为他拥有我相信你这种伟大情操！！而是因为他真的聪明到一下子盖特到坏人的小阴谋诡计！！对拉拉没得说！！可贱可酸！！！还会骂不要脸！！
拉拉不愿多说什么！！
王伟天秤座的吧？！
杜拉拉升职记第一部无疑是部好片子，王珞丹李光洁的爱情线好歹没有抢去杜拉拉这只职场菜鸟一路奋斗升级打怪的主线的风头，对得起原著对得起剧名。撇开第二部换主演不谈，撇开杜拉拉同志简直逆天的桃花运不谈，剧情完全可以分为三个阶段：“这货明明是家庭剧导演你特么在逗我！”、“导演你这是要中途换男主？？！！”以及“求编剧轻虐男二啊泥煤！！！”。顺便，把剧名也换了算了，杜拉拉杠上DB市场部总监btw升职记？简单明了直切主题。
每次看到杜拉拉义正言辞地对着镜头面无表情地说“作为一个专业的HR”,却永远在为她和两位市场部总监之间扯不清的关系所造成的各种问题擦屁股时，真的没有人内心闪现了巨大的“我擦！”字样？好吧，那导演你能解释下这位杜拉拉每集一半以上的时间都在和英俊帅气潇洒多金的两位（……）DB市场部总监谈情说爱，剩下的时间还得匀出一半来应对由这段惊天地泣鬼神轰轰烈烈无人不知无人不晓的办公室三角恋所延伸出来的职场问题这种惊呆各位电视机前白骨精的剧情配置究竟是在搞毛啊。好吧，既然主要矛盾都如此突出
如果让我把杜拉拉的扮演者按成熟度排序，那一定是王珞丹的活泼可爱，焦俊艳的驾轻就熟还有才女徐静蕾的成熟干练。我不评价哪个版本最好，因为那些都是现实生活的写照，都是具有参考价值的。我只想说我找到了一个完美的标准。
我经常说长得漂亮不是万能的，但是不漂亮是万万不能的。同时我那纠结的心始终提醒我自己那些惟有漂亮的人并不适合我这样的人。我这样的是不自信的，没有大师风范的人。所以请原谅我的贪婪，我认为内外兼修的才是最棒的。现在我知道了一个可以非常准确且简练地把我想表达的标准告诉别人的词那就是焦俊艳版的杜拉拉。如果你还不了解焦俊艳版的杜拉拉是什么样子的，那我接着告诉你。
在工作上的她是具有亲和力的，既为公司考虑，又站在员工一边，具有战斗力的，不管同事怎么折磨她，不管领导怎么对她施压，她都能果断冷静地处理，很有经验。作为一般的职场女性，我想她合格了。在生活上的她是体贴入微、善解人意以及通情达理的。（这些在工作中也有体现，不过这更像是生活指标，所以放在这里说更合适。）她对王伟是这样
“杜拉拉之似水年华”看来看去还是大陆剧最正能量了！
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